Stellenangebot Pflegedienst

Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w)

Wir sind in der Gründung eines Pflegedienstes und suchen daher für unseren Pflegedienst eine Leitung, die Interesse an der Mitwirkung und Gestaltung eines neuen Pflegedienstes hat.

Das bringen Sie mit:

·  abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in

·  zweijährige Berufstätigkeit in Vollzeit in einem Krankenhaus, einer stationären Rehabilitationseinrichtung oder einer zugelassenen Pflegeeinrichtung innerhalb der letzten acht Jahre, davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich

·  mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position und sie sollten neben den arbeitsrechtlichen auch mit den relevanten gesetzlichen und strukturellen Rahmenbedingungen, insbesondere SGB V und SGB XI vertraut sein

·  abgeschlossene 460-Stunden-Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflege, Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität

• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Handicap

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Hohe Eigenständigkeit, Qualitäts- und Serviceorientierung

• Freude an der langfristigen Arbeit in einem offenen und dynamischen Team

• Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz

• PKW-Führerschein

• Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert und handeln zielsicher sowie entschlossen.

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und fördern aktiv eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Zusammenarbeit.

• Bereitschaft zur Mitarbeit im Schulbegleitdienst

Das sind Ihre Aufgaben:

• Personalgewinnung und -führung

• Umsetzung wirtschaftlicher, konzeptioneller und gesetzlicher Vorgaben

• Teamleitung und Durchführung der Teamsitzungen

• Sie bringen Ihre Ideen und innovativen Impulse ein, um den Pflegedienst aktiv weiterzuentwickeln und so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen beizutragen.

• Entwicklung und Gestaltung des Fachbereiches

• Sie wirken an einer Vielzahl von Projekten mit, die im Gesamten zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen.

• Sie stellen unsere entwickelten Pflegeprozesse sicher, identifizieren Optimierungspotenziale und tragen maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung weiter zu steigern.

• Zum Start ihrer Tätigkeit werden Sie unsere Unternehmensstrukturen mit den einzelnen Teilbereichen kennenlernen und würden auch dort eingesetzt sein können

• Dienst- und Tourenplanung

Das bieten wir Ihnen:

• Respektvolle und freundliche Atmosphäre

• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

• Sie werden ausgestattet mit Smartphone und Laptop

• 30 Urlaubstage

• Selbständiges Handeln und Entscheiden im Team

• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im täglichen Arbeiten

• Je nach betrieblicher Notwendigkeit bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten,

Start: ab sofort mit 39 Wochenstunden.
Gehalt 4650 €

Nach zwei Jahren besteht die Möglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen. 

Einsatzgebiet: OWL

Trifft die Beschreibung auf Sie zu und konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung! Senden Sie diese bitte an rebekka.jostwerner@incluedo.de z.Hd. Rebekka Jostwerner.